Verfahrensingenieur und Projektleiter - Anlagenbau (m/w/d)

• Ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte – von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Inbetriebnahme
• Koordination und Steuerung interdisziplinärer Projektteams (Konstruktion, Verfahrenstechnik, Einkauf, Logistik) sowie externer Lieferanten
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen über alle Projektphasen hinweg
• Technische Ausarbeitung von Angeboten sowie aktive Teilnahme an technischen Kundenpräsentationen
• Konzeption von verfahrenstechnischen Anlagen zur Reinigung und dem Recycling von technischen Gasen (Wasserstoff, Helium, Argon etc.)
• Auslegung und Projektierung, Berechnung
• Operative & technologische Produktionsbetreuung
• Durchführung von Prozessevaluierung und Erstellung von Prozessberichten
• Kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse, Technologien und Verfahren

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrensingenieurwesen oder Prozessingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre wünschenswert) 
• Praktische Erfahrung in der Methodenentwicklung und Analyse im Bereich der Verfahrenstechnik, der Projektabwicklung und der Projektleitung von verfahrenstechnischen Anlagen
• Branchenerfahrung in den Bereichen technische Gase, Sonderanlagenbau oder Energietechnik von Vorteil
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Verarbeitungstechnologien von Fluiden
• Kenntnisse im Bereich relevanter Normen und Richtlinien sind von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in technisch anspruchsvollen Projekten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zum projektabhängigen Reisen
• Fahrerlaubnis der Klasse B 

• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem global ausgerichteten Clean-Tech-Unternehmen (Hessischer Exportpreisträger 2025)

• Großer Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Schlüsselposition

• Langfristige Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten in einem jungen, diversen und internationalen Team

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit fachlich versierten und engagierten Kolleg:innen

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie unserem technischen Leiter

• Die Stabilität und langfristige Perspektive eines inhabergeführten Familienunternehmens

• Attraktive Benefits für Mitarbeiter, u. a. Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge, JobRad

• Gleitzeitmodell sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir legen viel Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Wir berücksichtigen alle Bewerbungen gleichermaßen und ermutigen insbesondere Frauen sowie Menschen aus Gruppen, die in Technologieunternehmen traditionell unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben.

Unser Einstellungsverfahren ist so gestaltet, dass beide Seiten effizient alle relevanten Informationen für eine fundierte Entscheidung sammeln können.